四川快3最稳免费计划-重庆最新新闻

                                                              IT業年均工資再奪冠 兩會熱議:這些行業應“加雞腿”-重庆最新新闻

                                                              2020年05月26日 1:13 来源:重庆最新新闻
                                                              编辑:四川快3最稳免费计划

                                                              四川快3最稳免费计划

                                                              【美国确诊超164万】

                                                              中新經緯客戶端5月26日電(吳曉薇)今年的政府工作報告中☆┊,“就業”一詞出現了39次♀♂↑。面對正在“回血”的就業市場∴,哪些行業最賺錢↑♀?在2020年全國兩會期間?⊙⊙,企業家提出為高校畢業生提供多少就業機會♂?又有哪些行業應該“加雞腿”♂☆?這些問題你關注到了嗎☆♀?IT行業年均工資連續4年領跑2019年城鎮私營單位分行業就業人員年平均工資表 來源:國家統計局官網日前∵♀?,國家統計局披露數據顯示﹡△,2019年全國城鎮非私營單位(以下簡稱“非私營單位”)就業人員年平均工資為90501元┊,城鎮私營單位(以下簡稱“私營單位”)就業人員年平均工資為53604元□。以非私營單位為例∵▽,共有10個行業超過平均水平⊙?,6個行業年平均工資水平超過了10萬元?⊿。從區域來看〇?,由高到低依次是東部、西部、中部和東北地區♀∵。據中新經緯客戶端統計⌒⊙♀,目前已有5個省份公布2019年就業人員年平均工資數據⊿♂,分別為四川、湖南、山西、黑龍江和重慶π♀。非私營單位方面◇□,暫無省份超過全國平均水平;私營單位方面♂?,重慶超過平均線☆⊿。哪個行業賺的最多〇□♂?當然還是IT業π⊙。從非私營單位看♂,超16萬元的年平均工資﹡⌒,讓IT業連續第四年保持第一□。國家統計局稱π,分行業門類看⊿∴,年平均工資最高的三個行業分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業161352元♂☆,科學研究和技術服務業133459元π,金融業131405元♀◇,分別為全國平均水平的1.78倍、1.47倍和1.45倍□。今年就業形勢如何▽?畢業生工資水平會怎樣〇⌒?隨着各地高校發佈返校及畢業時間的安排⊙,高校畢業生的就業問題正式提上日程∟△▽。他們更傾向於哪些工作⊿∴◇?智聯招聘發佈的《2020大學生就業力報告》顯示♀,期望就職于IT/通信/電子互聯網、文化/傳媒娛樂體育、商業服務(諮詢財會法律廣告)、金融業等行業的畢業生人數比例相對較高∟∟。這些行業主要為新經濟行業♂⊙,薪酬待遇較優厚△◇。資料圖 中新經緯 攝來自拉勾網的調研顯示△,以電商、企業服務、文化娛樂為代表的10大互聯網領域◇,在疫情期間的校招人才需求逆勢增長♀∴↑,體現出“宅經濟”下的國民消費態勢﹡。今年的政府工作報告提到﹡﹡▽,高校畢業生達874萬人♂☆,要促進市場化社會化就業♂﹡,高校和屬地政府都要提供不斷線的就業服務▽♂π。同時政府工作報告還提到π▽∴,資助以訓穩崗♀,今明兩年職業技能培訓3500萬人次以上☆,高職院校擴招200萬人?⊿∴,要使更多勞動者長技能、好就業♀☆。也有部分畢業生降低了薪酬預期♂。智聯招聘披露數據顯示∟⊿,大學生平均期望薪酬約6930元□☆♂,與2019年基本處於同一水平線;拉勾網提供的數字則是與之相近的7110元□◇,44.38%的畢業生主動降低薪資期望∴⊿π。前4月♂,大學畢業生對互聯網行業的平均薪酬期望從7740元下降至7110元♂⊿。值得一提的是⌒,據BOSS直聘發佈的《2020年春季復工追蹤觀察》披露的數據顯示△∟♀,國內全面復工復產至今∴,整體招聘需求水平已恢復到2019年同期的95%∴□〇。截至5月20日∴,企業平均招聘薪資為8275元♀⊿┊,較2019年同期增長4.2%⊙﹡∴。經歷了春節后招聘需求的斷崖式下跌后π⊙,百人以下規模小微企業逐步回血↑,來自小微企業的新增招聘需求佔整體比例已經上升至52.7%∵,超越去年同期◇⊙◇。更加值得期待的是﹡,多位企業家在全國兩會期間明確宣布了招聘名額〇♀。全國人大代表、蘇寧控股集團董事長張近東提到〇∟,蘇寧仍在持續地加大技術投入、業態布局、物流發展等智慧零售基礎能力的建設π□,推出3萬人的招聘需求┊。全國人大代表、格力電器(000651,股吧)董事長兼總裁董明珠也表示〇∴◇,一直堅持不減員、不裁員▽,今年還要招5000名大學生⊿♂。“有條件有能力的企業∟﹡,都應該不減薪、不裁員↑,還要擴大招聘↑♀。”格蘭仕集團董事長兼總裁梁昭賢透露⊿⌒〇,截至5月◇,格蘭仕實際招收大學生超3200名⊿△。哪些行業最該“加雞腿”⊿?代表委員關注這些行業那麼∵♀〇,對於工作中的人來說⊙,有哪些行業最應該漲工資△?全國兩會期間☆∴,多位代表、委員將目光聚焦在醫務人員、社區基層人員和教師身上↑⊿。資料圖 中新經緯 攝全國政協委員、原北京市衛計委黨委書記方來英建議∟□☆,在薪酬體制改革中☆,應對基層衛生人員給予更多關注∴♂⊿。全國人大代表、雲南省第一人民醫院院長蔣立虹表示∵,建議提高防治體系建設的工作人員和醫務人員的待遇♂,加大薪酬制度的改革♂⊿∴。全國政協常委、審計署副審計長、民建中央副主席秦博勇提出∟〇,應建立基層醫療機構人才隊伍保障機制∟∟⌒,完善基層醫療機構激勵性薪酬體系〇π◇。全國人大代表、岳陽市二人民醫院門診部主任胡春蓮進一步提到∴◇,將護士工資納入財政預算┊♀,並監管各醫療機構配足護士☆↑∴。同時〇,對於堅守護理崗位滿30年的護士〇,建議頒發榮譽證書或勳章☆◇,給予工資調級或一次性補助??▽,以提高護士的職業認同感和職業榮譽感∵▽,減少辭職率及改行率∵⊿▽。疫情之下∴∴,全國政協委員、北京市教育系統關心下一代工作委員會主任張雪建議?⊿□,可以多吸收大學畢業生到社區工作∴。注重從基層培養和選拔幹部⊿♂,加大從優秀社區工作者中考錄公務員和事業編製的比例♀┊﹡,形成長效機制⊙☆,同時探索建立社區工作者職稱職級晉陞和薪酬待遇保障體系△♂〇。全國政協委員、福建省工商聯副主席、正榮集團董事局主席歐宗榮建議?∵▽,要更加關心關愛基層社區工作者♀,在待遇和負擔上做好“加減法”⊿⌒。即在待遇上做加法?﹡,加大財政投入力度☆☆,建立等級績效薪酬制度△◇,提高薪酬待遇□〇。與此同時⊿↑,教師的工資待遇仍然備受關注﹡。5月19日∴↑,國務院教育督導委員會辦公室主任田祖蔭在發佈會上表示♂∟◇,要求今年底以前必須完成“義務教育教師工資水平不低於公務員”的目標任務∵,並要求各地開展自查♂。全國人大代表、安徽省蚌埠市第一實驗學校教育集團總校校長崔建梅則提出♀∴┊,建議教齡津貼應隨着其他津貼、補貼的增長而增長□?⊿。(中新經緯APP)

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